Top Ausbilder für IT-Jobs 2022

Top Ausbilder für IT-Jobs 2022

Jedes Jahr werden ca. 15.000 Ausbildungsverträge in IT-Berufen neu ausgestellt. Der Bedarf an IT-Fachkräften ist hoch und die Suche nach diesen Fachkräften ist oft langwierig.

IT Berufe können heute mittels schulischer Ausbildung, im dualen Studium oder im Hochschulstudium erlernt werden. Neben diesen klassischen Wegen gibt es viele Weiterbildungen und Quer-Einstiegsmöglichkeiten.

Ausbildungsberufe in der IT sind u.a.

  • Fachinformatiker / Fachinformatikerin Fachrichtung Anwendungsentwicklung
  • Fachinformatiker / Fachinformatikerin Fachrichtung Systemintegration
  • Kaufmann / Kauffrau für IT-System-Management
  • Fachinformatiker / Fachinformatikerin
  • Gamedesigner / Gamedesignerin
  • Technische/r Assistent / Assistentin Informatik
  • Technischer Informatiker

Great Jobs hat gemeinsam mit CHIP nun untersucht, welches die besten Ausbilder für IT-Fachkräfte sind. Eine Ausbildung für IT-Fachkräfte wird nicht überall angeboten. Die Zahl der Ausbildungsbetriebe ist begrenzt.

Von deutlich über 2.000 Unternehmen mit hohem Bedarf an IT-Fachkräften konnten wir ca. 400 Unternehmen identifizieren, die eine Ausbildung für IT-Berufe anbieten.

Bewährte Prüfmethodik

Die Bewertung der Ausbildungsbetriebe erfolgte mittels unserer 360-Grad-Methodik. Transparenz, Prozesse und Arbeitnehmerbewertungen bilden die Grundlage, aus der das finale Ergebnis abgeleitet wird.

Transparenz: Hier wurde untersucht, wie offen und umfangreich Informationen zum Unternehmen, zur Ausbildung und zu den Kollegen auf der Webseite des Unternehmens verdeutlich werden. Zukünftige Auszubildende haben nicht viele Möglichkeiten, sich über ihren zukünftigen Ausbilder zu informieren. Der Webseite kommt dabei eine zentrale Rolle zu. Dieser Bereich floss zu 40% in das Gesamtergebnis ein.

Prozesse: Hier wurde untersucht, wie Anfragen und Bewerbungen von Azubis bzw. Azubi-Interessenten beantwortet werden. Gerade Bewerbungsprozesse sind grundsätzlich komplex, da mehrere Stellen im Unternehmen involviert sind und final eine Entscheidung zu treffen und zu kommunizieren ist. Dieser Prüfpunkt ermöglicht es, das Maß an Wertschätzung und die Effizienz von Prozessen im HR-Bereich festzustellen. Dieser Bereich machte 20% des finalen Ergebnisses aus.

Bewertungen durch Arbeitnehmer: Auf zahlreichen Portalen finden sich Bewertungen von Arbeitnehmern und auch Auszubildenden, teilweise aus dem IT-Bereich. Diese Bewertungen geben einen Anhaltspunkt über das Innenleben des Unternehmens und des Ausbildungsprogrammes. Dieser Bereich floss zu 40% in das Gesamtergebnis ein.

Top Ausbilder aus mehreren Branchen

Die besten Ausbilder für IT-Berufe sind nicht nur begrenzt auf ITK-Unternehmen. Aus allen Branchen finden sich IT-Ausbildungsbetriebe mit sehr guten Ergebnissen.

Die umfassende Liste der TOP Ausbilder für IT-Berufe finden Sie bei unserem Partner chip.de

Liste der TOP Ausbilder für IT-Berufe.