IT-Fachkräfte sind weiterhin hochbegehrt, eine Trendumkehr ist nicht in Sicht. Von der Nutzerbetreuung über Systemadmins, Entwickler, SAP-Spezialisten oder Security-Spezialisten, überall herrscht große Nachfrage. Suchende Arbeitgeber unternehmen immer mehr Anstrengungen, um geeignete Fachkräfte zu finden und zu binden. Ein Mangel an… mehr

Der Fachkräftemangel macht sich in vielen Branchen akut bemerkbar. „Wir suchen Mitarbeiter“ – Schilder finden sich an Liefer- und Serviceautos und die Jobbörsen sind voll mit Stellengesuchen. Jobeinsteiger sind begehrt und Umfragen zufolge ist jeder zweite Arbeitnehmer offen für einen… mehr

Jedes Jahr werden ca. 15.000 Ausbildungsverträge in IT-Berufen neu ausgestellt. Der Bedarf an IT-Fachkräften ist hoch und die Suche nach diesen Fachkräften ist oft langwierig. IT Berufe können heute mittels schulischer Ausbildung, im dualen Studium oder im Hochschulstudium erlernt werden. mehr

Baumärkte haben die Corona-Pandemie bisher gut überstanden. Dem Möbelhandel ging es nicht ganz so gut, wenn auch immer noch etwas besser als vielen anderen Branchen. Staatliche Verordnungen bis hin zur Schließung und der verstärkte Trend zum eCommerce haben die Branche… mehr

Der stationäre Handel hat im Zuge der Corona-Pandemie gelitten. Staatliche Verordnungen bis hin zur Schließung und der verstärkte Trend zum eCommerce haben die Branche beeinflusst. Einige Läden mussten schließen. Aber auch in Zukunft wird man das Shoppingerlebnis vor Ort nicht… mehr

Die Hotellerie hat im Zuge der Corona-Pandemie gelitten. Reisezurückhaltung, Video-Konferenzen sowie staatliche Verordnungen bis hin zur Schließung haben Spuren hinterlassen. Der Ausblick gerade für Hotels in Deutschland ist aber durchaus positiv. Private Reisen sind weiterhin stark gefragt, Nachholeffekte sind deutlich… mehr

Knapp über 50.000 Einzelhandelskaufleute waren im Jahr 2020 in Ausbildung. Corona-Pandemie und der Trend zum Online-Handel haben dem Ausbildungsberuf weiter zugesetzt. Dabei sind Ausbildungen im Handel nach wie vor krisensicher – und man kann sich den Ausbildungsbetrieb heutzutage besser aussuchen… mehr

Im Zuge unserer Arbeitgeberstudie Großunternehmen 2022 wollten wir auch wissen, welche Arbeitgeber als besonders fair eingestuft werden. Dabei zeigte sich, dass Fairness und Attraktivität nicht identisch bewertet werden. Hier spielt auch die Einstellung des Arbeitnehmers eine Rolle. mehr

Im Zuge unserer Arbeitgeberstudie Großunternehmen 2022 wollten wir auch wissen, welche Arbeitgeber für Absolventen von Hochschulen besonders attraktiv sind. Absolventen von Hochschulen haben sowohl bei der Wahl der Branchen als auch bei den Unternehmen leicht andere Präferenzen als Arbeitnehmer mit… mehr

Im Zuge unserer Arbeitgeberstudie Großunternehmen 2022 wollten wir auch wissen, welche Arbeitgeber für Frauen besonders attraktiv sind. Frauen haben sowohl bei der Wahl der Branchen als auch bei den Unternehmen leicht andere Präferenzen als Männer. Alle Details zur Studie… mehr